Intermediate Site Reliability Engineer (SRE)/DevOps

Incognia é uma empresa brasileira privacy-by-design de identidade mobile por localização, fundada em 2014, que fornece a solução de autenticação sem fricção para o setor financeiro, delivery e m-commerces, aumentando a segurança e a receita mobile e reduzindo o custo com fraudes. A tecnologia premiada de localização de Incognia utiliza sensores de rede e inteligência dos dispositivos para reconhecer usuários confiáveis com base em seu padrão único de localização, permitindo Autenticação Zero-Fator. As empresas com apps mobile e dispositivos conectados utilizam Incognia para, sem fricção, verificar a identidade do usuário na criação de novas contas, autenticar seu login, detectar e avaliar riscos de fraude, e ao mesmo tempo proteger sua privacidade, em conformidade com a LGPD e outras regulações, mantendo a experiência otimizada durante toda a jornada no aplicativo.

Atualmente sediada em Palo Alto, na Califórnia (EUA), Incognia possui times localizados na Baía de São Francisco, Nova Iorque e também no Brasil, com bases em São Paulo e Recife, além de contar com uma rede de cerca de 200 milhões de dispositivos mobile que possuem sua tecnologia embarcada, entregando avaliações de risco ultra precisas e com baixíssimas taxas de falsos positivos para clientes em mais de 20 países.

Nossos valores:

• Nós não limitamos as nossas conquistas

• Nós entregamos excelência através de consistência

• Nós construímos confiança ao empoderar usuários, clientes e membros do time

O time:

O time de SRE (Site Reliability Engineer) está alocado na área de Core Engineering da Incognia e é um time multidisciplinar, de alto impacto e possui relação direta com o ambiente de produção. Além do mais, é liderado por um dos nossos co-fundadores e tem um ambiente leve, descontraído, de muito aprendizado e trabalho em equipe.

A oportunidade:

O time de SRE precisa de uma pessoa para integrar o subtime de Release & Integration, para trabalhar no desenvolvimento do ciclo de entrega do nosso software, que precisa continuar evoluindo de forma sustentável e trazer ainda mais produtividade e escalabilidade para o negócio.

Responsabilidades: 

• Utilizar Github Actions para desenvolver, manter e evoluir pipelines robustos de CI (Continuous Integration);

• Utilizar Argo CD/Argo Rollouts para manter e facilitar o controle e a automação de implantações e rollouts (Continuous Deployment);

• Colaborar com a equipe para implementar estratégias avançadas de release, rollback e deployments;

• Trabalhar juntamente com outros times da Incognia em automações escaláveis;

• Identificar oportunidades de melhoria no processo de entrega e propor soluções para aumentar a eficiência;

• Participar de atividades de suporte relacionadas à integração e entrega, resolvendo problemas e garantindo a estabilidade dos ambientes de produção.

• Graduação em Ciência da Computação ou Engenharia de Computação;

• Conhecimento com Kubernetes e Docker será um diferencial;

• Conhecimento com Github Actions, ArgoCD e ArgoRollouts (CI/CD) será um diferencial;

• Experiência com desafios de escalabilidade será um diferencial;

• Conhecimento e experiência com AWS será um diferencial;

• Inglês upper intermediate (lê e escreve bem, mantém uma conversa cotidiana sem muita dificuldade, porém fala devagar e pausado).

Remuneração & benefícios

• Salário CLT de R$ 10.031,46 - R$ 11.592,61

• Benefícios:
  • Alimentação e refeição:
    • Alimentação e refeição no cartão Caju, flexível;
  • Educação:
    • Auxílio mensal para reembolso de cursos, livros, entre outros;
    • Inglês in company gratuito com professores nativos;
    • Acesso gratuito a cursos da Udemy, Havard business, etc
  • Home office:
    • Laptop e kit admissional enviados para casa;
    • Auxílio onboarding para set up do escritório;
    • Auxílio mensal para ajuda de custos com home office;
    • Auxílio extra, anual, para manutenção de equipamentos;
    • Time 100% remoto com possibilidade de ir aos escritórios de Recife e São Paulo caso queira.
  • Licenças e flexibilidade:
    • Recesso de final de ano não descontado de férias entre Natal e Ano Novo, além da possibilidade de combinar dias off com o gestor como por exemplo, no aniversário.
    • Empresa cidadã com extensão de licença paternidade e maternidade, além do auxílio creche.
  • Saúde e bem estar:
    • Plano de Saúde e Odontológico Bradesco sem custo para o titular;
    • Cobertura de 50% do plano para dependentes;
    • Seguro de vida;
    • Auxílio lente;
    • Gympass;
    • Parceria para cuidado emocional (Moodar).
  • Plano de Stock Options de acordo com política vigente.

Etapas do processo

• Entrevista com time de People
  

• Teste de algoritmos;

• Entrevista + pair programming com Gestor;

• Fit Cultural com CEO e CTO

A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.